Добро пожаловать!

Мы рады приветствовать вас на образовательном портале «Повышение квалификации и профессиональная переподготовка».

Здесь вы получите информацию о предлагаемых Самарским государст- венным университетом программах повышения квалификации и профессиональной переподготовки.

Информационная лента

Приглашаем на программу профессиональной переподготовки

01 Сентябрь 2015


 

Центр образовательных услуг и консалтинга СамГУ приглашает на обучение по программе профессиональной переподготовки

10 Октябрь 2014


Специалист по управлению персоналом, информацией и документацией в организации – это первый помощник руководителя.

Квалифицированный специалист по работе с персоналом и документами – это основа стабильности организации. Он руководит работой персонала, создает систему управления персоналом, документационного обеспечения управления в организации, обеспечивает защиту документированной информации от несанкционированного доступа.

 

Центр образовательных услуг и консалтинга СамГУ приглашает

08 Октябрь 2014


 

Центр образовательных услуг и консалтинга СамГУ приглашает на обучение по программе профессиональной переподготовки, ежегодно пользующейся популярностью среди руководителей организаций г.о. Тольятти – «Управление государственными и муниципальными организациями».

Наши партнёры, обучившиеся по программе:

  • МБУК "БИБЛИОТЕКА АВТОГРАДА",
  • МБОУ ДОД ДХШ им. М. Шагала,
  • МБОУ ДОД ДМШ №4,
  • ГОУ ДПО РЦ г.о. Жигулевск,
  • МБОУ ДОД КСДЮСШОР №10 «ОЛИМП»,
  • МБУ ДОД  СДЮСШОР №14 «ЖИГУЛИ»,
  • МБОУ ДОД СДЮСШОР № 3 «Легкая атлетика»,
  • АНО ДО «Планета детства «ЛАДА»,
  • БГОУ СПО «Гуманитарный колледж»,
  • ГБОУ СПО «ТПТ»,
  • ГАОУ СПО ТЭТ,
  • ГБОУ СПО ТИПК,
  • Частная  школа «Ор-Авнер»,
  • ГБОУ СПО ТСЭК, ГБОУ СПО ТТПТ и многие другие.

Приглашаем всех желающих!

 

Приглашаем на программу профессиональной переподготовки

08 Октябрь 2014


Приглашаем в СамГУ на программу профессиональной переподготовки по базовой аэробике и степ-аэробике. Занятия проводит Замыцкова Г.М. – Мастер Спорта международного класса, Абсолютная Чемпионка Мира по спортивной акробатике 1982г., директор Федерации фитнес-аэробики и спортивной аэробики г.Тольятти, член технического комитета Федерации Аэробики России. Стаж преподавания в области оздоровительных фитнес-программ более 15 лет. Автор курсов подготовки и переподготовки инструкторов по базовой аэробике, степ-аэробике и силовых фитнес-программ.

 

Центр образовательных услуг и консалтинга СамГУ приглашает

08 Октябрь 2014


 

Выпускники программы пожелали вернуться.

12 Июль 2013


 

Выпускники программы профессиональной переподготовки «Управление государственными и муниципальными учреждениями» успешно завершили годичное обучение, защитив выпускные аттестационные работы.

Тематика выпускных аттестационных работ разнообразна, актуальна, ориентирована на практическое использование, содержание работ строилось на материалах конкретного учреждения, с которым слушатель непосредственно связан. Исследовались проблемы сферы образования, государственного управления, управления персоналом, документационного обеспечения управления, социальной сферы, информационных технологий и др., слушатели предлагали практические рекомендации по совершенствованию того или иного направления деятельности учреждения.

За время, проведённое вместе «за партами», слушатели успели настолько сдружиться, что предложили собраться тем же составом через 3 года. Пожелаем им творческих успехов и использования усовершенствованных профессиональных и личностных компетенций для достижения высоких результатов!

 

Благодарность слушателей - лучшая награда преподавателям и организаторам

30 Апрель 2013


Прослушанные с 8 по 12 апреля курсы повышения квалификации по теме «Личная и профессиональная эффективность педагога» - важное мероприятие, участвуя в котором, педагоги МБУ лицея №51 смогли получить ответы на многие вопросы.

Хочется отметить значимость, своевременность освещения тем, среди которых «ФГОС как механизм модернизации образовательного процесса образовательного учреждения», «Организация образовательного взаимодействия между педагогом и учащимися» и др.

Чередование участниками курсов лекционных, практических занятий с самостоятельным изучением материала по теме позволило слушателям опробовать использование полученной информации в системе своей профессиональной деятельности.

Особые слова благодарности хочется произнести в адрес лекторов. Высокий профессионализм, позитивный настрой, внимание к самым незначительным, на первый взгляд, вопросам, желание поделиться знаниями- все это характеризует преподавателей, работавших на данных курсах. За организацию и интересную тематику данных курсов хочется поблагодарить Ольгу Александровну Лышову, директора центра образовательных услуг и консалтинга СамГУ, и Наталью Львовну Чунихину.

Спасибо за открытые нам новые горизонты возможностей, желание работать по-новому.

 

С благодарностью, директор лицея И.В.Щелакова.

 

Тема, которая интересна

02 Ноябрь 2012


Новая группа, приступившая в начале октября к обучению в Центре образовательных услуг и консалтинга по программе профессиональной переподготовки «Управление государственными и муниципальными учреждениями» (объём 508 часов), включает в состав слушателей различных образовательных учреждений: МБУ СОШ, МБУ гимназия, МБУ ДС, БГОУ СПО «Гуманитарный колледж», ГБОУ СПО «Тольяттинский политехнический техникум», МБОУДОД СДЮСШОР №3, РАНХиГС при Президенте РФ, АНО ДО «Планета детства «ЛАДА».

Реализация программы началась с работы по направлениям: «Система государственного и муниципального управления» и «Коммуникации в государственном и муниципальном управлении».

А впереди – 9 месяцев увлекательной и плодотворной учёбы работников системы образования в Самарском государственном университете.

 

Обучение муниципальных служащих Департамента финансов Администрации г.о. Самара по муниципальному контракту

02 Ноябрь 2012



Завершено обучение 50 муниципальных служащих Департамента финансов Администрации г.о. Самара по программам повышения квалификации «Казначейское исполнение бюджета (организационные, финансовые аспекты государственных (муниципальных) учреждений)» в объеме 18 часов с 17.09.2012 по 21.09.2012г. и «Муниципальная служба: правовые и организационные вопросы» в объеме 18 часов с 01.10.12 г. по 05.10.12 г. в рамках Долгосрочной целевой программы городского округа Самара «Развитие муниципальной службы в городском округе Самара» на 2012-2014 годы, утвержденной постановлением Администрации г.о. Самара от 24.06.2011 № 704.

Содержательная часть учебных программ включает в себя вопросы: "Развитие правовых отношений в муниципальном управлении субъектов Федерации», «Регионально-правовые отношения в государственном и муниципальном управлении на этапе разграничения полномочий», «Состояние и перспективы реформирования муниципальной  службы РФ», «Внедрение антикоррупционных стандартов в системе муниципальной службы» и др. Учебный процесс организован на высоком учебно-методическом уровне с привлечением высококвалифицированных преподавателей: Варфоломеевой Н.П., Ильницкого Д.А. (кафедра   государственного и административного права СамГУ), Лукина А.Г. (кафедра общего и стратегического менеджмент).

 

Участие СамГУ в Бирже контактов малого и среднего бизнеса «Start up»

31 Август 2012


27 августа 2012 года в ДК Железнодорожников им. Пушкина состоялась Биржа контактов для малого и среднего предпринимательства г. Самара «Start up». Организаторы мероприятия - городской Департамент по промышленной политике, предпринимательству и связи и МП «Самарский бизнес-инкубатор».

Это крупнейшее мероприятие проводится третий год подряд, целью биржи является создание единого информационного пространства для бизнес-сообщества Самары, установление деловых связей между представителями бизнеса, оказание консультационных услуг предприятиям малого и среднего бизнеса, а также физическим лицам, планирующим открыть собственное дело.

Консультационная зона была представлена областными и городскими организациями, поддерживающими малый и средний бизнес, аудиторскими фирмами, страховыми, консталтинговыми и лизинговыми компаниями, кредитными учреждениями. Самарский государственный университет представлял федеральный Проект «Полёты по вертикали», предлагая обучение по направлению «Менеджмент: управление развитием бизнеса», принятого Наблюдательным Советом Агентства стратегических инициатив. Проект направлен на формирование кадрового резерва управленцев среднего звена для растущей экономики страны, в частности, города Самары и Самарской области, создание электронной национальной базы данных профессионалов для бизнес-среды, прошедших отбор через решение прикладных задач, поставленных бизнесом.

«Start Up» посетил глава Самары Дмитрий Азаров. Он вручил благодарственные письма предпринимателям, открывшим свое дело и добившимся определенных успехов. «Создавать условия для развития малого и среднего бизнеса – обязанность Администрации, - подчеркнул Д. Азаров, - успешно работает муниципальный бизнес-инкубатор, проводятся консультации, конкурсы по грантовой поддержке, круг которых мы планируем расширять. Мы готовы помогать, предоставлять дополнительные льготы в рамках своей компетенции всем, кто ведет законную предпринимательскую деятельность».

По словам руководителя департамента по промышленной политике, предпринимательству и связи Елены Довжик, в течение дня в одном месте начинающий предприниматель мог получить любую информацию, необходимые знания и контакты для успешного развития собственного дела.

Участники представляли на суд экспертов свой собственный Start Up, обсуждали с главой города возможность заключения муниципальных контрактов, принимали участие в тематических сессиях, мастер-классах, дискуссионной площадке нового формата "Start Up Open Air”.

Организаторы проекта «Полёты по вертикали» обсудили возможности взаимодействия с ГКУСО «Центр занятости населения г.о. Самара» и МП «Самарский бизнес-инкубатор» по оказанию информационной поддержки в продвижении проекта.

 

Выигрывать конкурсы стало хорошей традицией для СамГУ

29 Август 2012


Для Самарского государственного университета (Центра образовательных услуг и консалтинга) уже стало хорошей традицией участвовать в конкурсах на оказание образовательных услуг по повышению квалификации гражданских и муниципальных служащих. На этот раз 16 августа заключён муниципальный контракт с Департаментом финансов Администрации городского округа Самара на оказание услуги по повышению квалификации муниципальных служащих Департамента по следующим программам:

  • «Казначейское исполнение бюджета (организационные, финансовые аспекты государственных (муниципальных) учреждений)» (18 часов).
  • «Муниципальная служба: правовые и организационные вопросы» (18 часов).

Начало обучения – 17 сентября 2012 года по программе «Казначейское исполнение бюджета (организационные, финансовые аспекты государственных (муниципальных) учреждений)», 1 октября 2012 года по программе «Муниципальная служба: правовые и организационные вопросы».

Срок окончания контракта – 31 октября 2012года.

   

Проект «Полёты по вертикали» направлен на поддержку малого и среднего бизнеса

27 Июнь 2012


20-21 июня в УСК «Олимп» прошел форум-выставка, посвященный малому бизнесу и услугам для него «Всё для малого бизнеса. Стартап 2012». Форум-выставка является крупнейшим мероприятием для предпринимателей Тольятти, цель которого – в течение двух дней под одной крышей представить весь спектр информации, знаний и контактов, необходимых для успешного развития собственного бизнеса.

В течение двух дней была организована выставка «Малый бизнес Тольятти. Услуги для малого бизнеса», также проводились круглые столы, мастер-классы и практические семинары. В рамках одного из круглых столов прошла презентация Федеральной инновационной программы «Полёты по вертикали», региональным оператором которой в Самарском регионе является ФГБОУ ВПО «Самарский государственный университет».

20 июня состоялось пленарное заседание и торжественное открытие форума, на котором присутствовали Алексей Буслаев, директор МАУ городского округа Тольятти «АЭР», Дмитрий Богданов, руководитель Департамента экономического развития, Евгений Борисов, руководитель Департамента развития предпринимательства Министерства экономического развития, инвестиций и торговли Самарской области, Сергей Андреев, мэр Тольятти, Олег Бородуля, вице-президент Торгово-промышленной палаты Тольятти.

Пленарное заседание открыл Директор МАУ г.о. Тольятти «АЭР» Буслаев Алексей Валентинович. В своём выступлении он рассказал, что на сегодняшний день развитию малого предпринимательства уделяется особое внимание.

Перед данным мероприятием было поставлено несколько задач: это создание площадки для прямого и непосредственного общения предпринимателей, потребителей и существующих инструментов поддержки бизнеса. Это площадка для обсуждения актуальных вопросов, оказывающих влияние на развитие предпринимательства. Также она является новой формой поддержки начинающих предпринимателей, которую мы называем Стартап. «На базе Бизнес-инкубатора Тольятти мы собираемся создать постоянно действующий механизм помощи тем, кто собрался принять на себя бремя частного предпринимательства», – отметил Алексей Валентинович.

Мэр Сергей Игоревич Андреев образно выразился относительно сложившейся ситуации в сфере малого бизнеса Тольятти: «Мы сейчас в Тольятти создаём несколько «теплиц» – бизнес-инкубатор, в скором будущем начнет работу технопарк «Жигулёвская долина».

Особый интерес у присутствующих вызвала работа круглого стола «Государственная поддержка развития малого и среднего предпринимательства», в рамках которого обсуждались механизмы поддержки малого бизнеса органами самоуправления (докладчик – руководитель Департамента развития предпринимательства Министерства экономического развития, инвестиций и торговли Самарской области Борисов Евгений Николаевич), ресурсные возможности поддержки малого и среднего бизнеса Самарской области (докладчик – ведущий специалист отдела цифрового проектирования ГАУ «ЦИК СО» Валуев Александр Александрович), вопросы кадрового обеспечения сферы управления бизнесом (докладчик – директор Тольяттинского филиала Самарского государственного университета, директор центра образовательных услуг и консалтинга СамГУ, региональный лидер по Самарской области проекта «Полёты по вертикали» Лышова Ольга Александровна»).

Автор презентации отметила, что в основе проекта, поддержанного Наблюдательным советом Агентства Стратегических инициатив под председательством Президента РФ В.В. Путиным, лежит образовательная программа, рассчитанная на выпускников вузов, которые хотят повысить свою конкурентоспособность. «Полёты по вертикали» позволят им за 10 месяцев интенсивного обучения пройти профессиональную переподготовку по направлению «Менеджмент: управление развитием бизнеса» с целью вступления в Федеральную базу кадров с возможным трудоустройством. Миссия Программы – подготовить и предоставить бизнесу кадры, способные эффективно и быстро развивать все организационные процессы.

Ольга Александровна обратилась к собравшимся в зале представителям малого и среднего бизнеса г. Тольятти с предложением стать Партнёрами Проекта, заключить партнёрское соглашение с ООО «Сервисная компания «Полёты по вертикали», предоставить не менее 5 заданий, направленных на разрешение реальной управленческой, производственной или другой проблемной ситуации, имеющей место на Вашем предприятии и в Вашей организации, для проектной деятельности обучающихся и получить доступ к региональной или федеральной базе кадрового резерва.

Результат не заставит себя долго ждать. Для бизнеса – это база рабочих проектов с личными данными авторов, доступ к торой открыт зарегистрированным представителям бизнеса. Для Участников – личное портфолио на бирже проектов. На протяжении всего курса обучения Участник вплотную работает над рабочим проектом с курирующим его представителем предприятия. Устанавливаются прочные контакты. При успешном завершении проекта включение в региональную или федеральную Базу кадрового резерва.

21 июня, продолжила свою работу выставка «Малый бизнес Тольятти. Услуги для малого бизнеса» и прошли мастер-классы и тренинги.

Мероприятие было призвано создать площадку для прямого и непосредственного общения предпринимателей, потребителей и существующих инструментов поддержки бизнеса, в том числе и со стороны ВУЗов, предоставляющих образовательные услуги. Участники форума обсудили актуальные вопросы,  влияющие на развитие предпринимательства. Кроме того, площадка форума-выставки стала новой формой поддержки начинающих предпринимателей.

   

УПРАВЛЕНИЕ ПО ЦЕЛЯМ КАК ИНСТРУМЕНТ ПОВЫШЕНИЯ КАЧЕСТВА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ

18 Июнь 2012


7 июня 2012 года Центр образовательных услуг и консалтинга Самарского государственного университета приступил к реализации программы повышения квалификации «Управление по целям как инструмент повышения качества деятельности органов муниципального управления» для муниципальных служащих городского округа Тольятти, которая включает в себя вопросы, направленные на комплексное обновление теоретических знаний и приобретение практических навыков, касающихся муниципального управления по целям. Обучение слушателей позволит качественно повысить их профессиональный уровень и компетентность за счёт освоения профессионально значимых знаний, обеспечить трансформацию теоретических знаний в профессиональные умения и навыки.

Данная учебная программа сориентирована на современные образовательные технологии и средства обучения, в том числе модульность группировки материала, активные формы и методы обучения, направленные на формирование у слушателей конкретных профессиональных навыков деятельности, применение современных методов контроля и управления образовательным процессом, в том числе проведение входного, промежуточного и выходного тестирования, что позволяет анализировать результаты совместной работы преподавателей и слушателей в процессе обучения.

Программа рассчитана на 72 часа. Она включает в себя 4 модуля: 1) анализ и моделирование целей организационных систем; 2) концепция дерева целей в муниципальном управлении; 3) метод «дерево решений» в муниципальном управлении; 4) использование «дерева целей» в тактическом и стратегическом муниципальном управлении. Заканчивается программа двухдневным тренингом «Целеполагание и планирование».

Реализуют программу высококвалифицированные преподаватели, имеющие большой стаж работы с подобной аудиторией: заведующий кафедрой общего и стратегического менеджмента к.э.н., доцент Н.А.Дубровина и доцент этой же кафедры к.э.н. Т.В.Алайцева. Тренинг проводят эксперты Центра образовательной политики Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации к.т.н., доцент В.Е.Волков и А.В.Князева.

В соответствии с техническим заданием СамГУ обучит 25 муниципальных служащих городского округа Тольятти по заявленной программе.

 

   

Самарский государственный университет – гарантия высокого качества

14 Июнь 2012


В период с 17 мая 2012 года по 8 июня 2012 года Самарский государственный университет (Центр образовательных услуг и консалтинга) выиграл 3 конкурса. 2 конкурса на оказание образовательных услуг по повышению квалификации муниципальных служащих городского округа Тольятти по следующим программам:

  • «Управление по целям как инструмент повышения качества деятельности органов муниципального управления» (72 часа).
  • «Муниципальное управление» (72 часа).
  • «Школа резерва» (120 часов).
  • «Социальная политика и управление отраслями социальной сферы» (72 часа).

А также конкурс на оказание образовательных услуг по повышению квалификации федеральных государственных гражданских служащих таможен Приволжского таможенного управления по программе

«Технологии документационного-информационного обеспечения управления» (73 часа).

Начало обучения – июнь 2012 года, окончание – ноябрь 2012года.

В реализации программ принимают участие преподаватели кафедр:

  • безопасности информационных систем,
  • русского языка,
  • государственного и административного права,
  • документоведения,
  • социологии социальной сферы и демографии,
  • государственного и муниципального управления,
  • общего и стратегического менеджмента,

а также представители предметной практической сферы и эксперты Центра образовательной политики Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации.

   

СОВРЕМЕННЫЕ ТРЕНДЫ В УПРАВЛЕНИИ, РАЗВИТИИ И ОБУЧЕНИИ ПЕРСОНАЛА

07 Июнь 2012


 

31 мая 2012 года на базе  НОУДО «Корпоративный Университет ОАО «АВТОВАЗ» прошла конференция «СОВРЕМЕННЫЕ ТРЕНДЫ В УПРАВЛЕНИИ, РАЗВИТИИ И ОБУЧЕНИИ ПЕРСОНАЛА».

В работе конференции приняли участие директор НОУДО «Корпоративный Университет ОАО «АВТОВАЗ» С.И.Банников, директор по кадрам ОАО «АВТОВАЗ» Н.А.Сидоров, директор Тольяттинского филиала Самарского государственного университета О.А.Лышова, заместитель директора по персоналу СКП ОАО «АВТОВАЗ» В.Е.Шкунов, заместитель директора НОУДО «Корпоративный Университет ОАО «АВТОВАЗ», представитель ТПП И.Н.Никанорова, начальник бюро методологии НОУДО «Корпоративный Университет ОАО «АВТОВАЗ» И.Е.Толкачёва и другие сотрудники НОУДО «Корпоративный Университет ОАО «АВТОВАЗ», структурных подразделений ОАО «АВТОВАЗ» и предприятий-поставщиков автокомпонентов.

С ключевым докладом «Инвестирование в человеческий капитал – способ выдержать конкуренцию» выступила Ольга Александровна Лышова, к. соц. наук, доцент, директор Тольяттинского филиала Самарского государственного университета. Она рассмотрела шесть принципов непрерывного образования в аспекте европейской стратегии, проследила за процессом трансформации универсальных трендов в современные. Отдельным предметом обсуждения явились принципы, цели, предмет, задачи, условия корпоративного обучения и современные требования к нему.

   

Обучение для эффективного управления учреждением

14 Май 2012


Образование нуждается в новом позиционировании в развивающемся глобальном мире. Оно по праву теперь является экономической категорией, которой присущи все механизмы рынка: конкуренция, открытость, ориентация на заказчика, инновации. Существенные изменения в технологиях управления приводят к значительному расширению функций руководителей организаций. Для приобретения профессиональных навыков и умений, которые позволят обеспечить стратегическую активность механизмов учреждения, достичь эффективных результатов труда 28 руководителей и заместителей руководителей образовательных учреждений, учреждений дополнительного образования детских юношеско-спортивных школ олимпийского резерва г.о. Тольятти проходят обучение по программе профессиональной переподготовки в объёме 508 часов «Управление государственными и муниципальными учреждениями» по двум специализациям «Управление ГМУ в сфере образования» и «Управление ГМУ в сфере физической культуры и спорта». Основные модули программы: «Система государственного и муниципального управления», «Инновации в государственном управлении», «Методология инжиниринга стратегических решений», «Методы эффективного управления. Успешный руководитель», «Коммуникации в государственном и муниципальном управлении», «Социология управления», «Правовое обеспечение государственного и муниципального управления», «Региональная экономика и управление», «Государственные и муниципальные финансы», «Информационное обеспечение и делопроизводство в государственном и муниципальном управлении».

Квалифицированные преподаватели Самарского государственного университета в который раз получили заслуженное признание и высокую оценку слушателей. С группой работали: Дубровина Н.А., к.э.н., доцент, зав. кафедрой, Алайцева Т.В., к.э.н., доцент (кафедра общего и стратегического менеджмента); Лышова О.А., к.с.н., доцент, директор ТФ СамГУ, директор ЦОУиК СамГУ; Полянский В.В., профессор, к.ю.н., зав. кафедрой, Волков В. Э., к.ю.н., доцент, Варфоломеева Н.П., к.ю.н., доцент, (кафедра государственного и административного права СамГУ), Осипова С. В. к.ю.н., доцент кафедры гражданского и предпринимательского права, Устина Л.Н., доцент кафедры документоведения.

Впереди у слушателей подготовка выпускной аттестационной работы и её защита перед строгим жюри – государственной аттестационной комиссией.


   

Обучение работников Новокуйбышевского нефтеперерабатывающего завода

18 Апрель 2012


По заявке Учебного центра ОАО "Новокуйбышевский нефтеперерабатывающий завод"

Центр образовательных услуг и консалтинга СамГУ организовал повышение квалификации 34 работников ОАО «НК НПЗ», привлекаемых в качестве преподавателей к обучению персонала для допусков к самостоятельной работе по технологическим процессам. Повышение квалификации проводилось по программе «Современные образовательные технологии» объёмом 72 часа в г.Новокуйбышевске на территории Учебного центра. В группе слушателей обучались начальник УЦ, заместитель начальника УЦ, начальник учебного полигона, заместитель начальника производства, заместители начальников цехов, начальник участка, заместитель начальника лаборатории, юрисконсульт, инженеры, начальник сектора.

Обучение проводилось по темам: «Технология современного проектного обучения» -преподаватель Поздеева Ольга Викторовна, ассистент кафедры педагогики, «Технология развития критического мышления» - Мокраусов Игорь Васильевич, старший преподаватель кафедры педагогики, «Информационные образовательные технологии» - сертифицированный преподаватель, к.т.н. Ерофеев Александр Александрович, «Интерактивные образовательные технологии» - Александрова Анна Леонидовна, к.п.н. кафедры педагогики.

В завершение слушатели выполнили итоговые работы по составлению конспекта занятия с применением современных образовательных технологий и получили удостоверения о повышении квалификации.

   

Обязательства по договору с министерством образования и науки Самарской области выполнены досрочно

09 Апрель 2012


Напомним, что договор по организации повышения квалификации работников образования на основе Именного образовательного чека был заключен на период 2012 года. С января по март преподавателями Самарского госуниверситета реализовано 17 программ, обучено 1930 слушателей в 40 группах. Занятия проводились в Западном (г.Сызрань), Центральном (г.Жигулёвск) округах, г.о. Самаре, г.о. Тольятти. Основные программы:

- «Модернизация региональной системы образования. Развитие профессиональных компетенций работников образования» - Поздеева О.В., ассистент кафедры педагогики; Горячев М.Д., д.п.н., профессор, зав. кафедрой педагогики; Иванушкина Н.В., к.п.н., доцент кафедры педагогики; Александрова А.Л., к.п.н. кафедры педагогики.

- «Способы обеспечения комплексной безопасности в образовательном учреждении» - Кретова И.Г., д.мед.н., профессор, зав. кафедрой безопасности жизнедеятельности и основ медицинских знаний; Беляева О.В., к.мед.н., доцент кафедры безопасности жизнедеятельности и основ медицинских знаний.

- «Актуальные проблемы экологического образования школьников» - Власова Наталья Валерьевна, к.б.н. кафедры экологии, ботаники и охраны природы.

- «Организация дистанционного обучения: электронный учебно-методический комплекс, разработка курсов» - Житяева О.И., начальник центра дистанционных образовательных технологий.

- «Теория вероятностей и математическая статистика в школьном образовании» - Кушманцева В.А., к.ф.-м. н., доцент кафедры функционального анализа и теории функций

- «Формирование образовательных результатов учащихся (личностных, предметных, метапредметных) на базе современных дидактических средств по физике» - Бирюков А.А., профессор, зав. кафедрой общей и теоретической физики; Крысанова О.А., доцент кафедры общей и теоретической физики.

Под руководством преподавателей, ведущих программы, слушатели выполняли итоговые работы по проектированию и организации процесса обучения, разработке и применению дидактических материалов, индивидуального целевого проекта преобразования профессиональной деятельности.

Центр образовательных услуг и консалтинга выражает слова признательности всем преподавателям, принявшим участие в реализации программ.

Уважаемые коллеги! Мы ждём новых программ по всем школьным предметам и направлениям учебно-воспитательного процесса в образовательном учреждении.

   

«Федеральные государственные образовательные стандарты начального и основного общего образования: актуальные проблемы введения»

16 Февраль 2012


 

Под таким названием 9-10 февраля 2012 года прошёл двухдневный семинар на базе Тольяттинского филиала Самарского государственного университета в городе Тольятти, организованный Центром образовательных услуг и консалтинга Самарского государственного университета совместно с Институтом стратегических исследований в образовании Российской академии наук (г. Москва). 36 человек из числа руководителей, заместителей руководителей и педагогов более двадцати образовательных учреждений г.о. Тольятти и Ставропольского района приняли участие в работе консультационного семинара «Федеральные государственные образовательные стандарты начального и основного общего образования: актуальные проблемы введения».

Федеральный государственный образовательный стандарт ставит перед руководством образовательных учреждений задачу – ориентировать педагогический коллектив на работу в новых условиях, поскольку с 1 сентября 2012 года по мере готовности образовательных учреждений будет осуществлён переход на Федеральный государственный образовательный стандарт основного общего образования (далее – ФГОС ООО). 7 сентября 2010 года распоряжением правительства РФ утверждён план действий по модернизации общего образования на 2011-2015 годы. В соответствии с этим документом право перехода предоставлено всем российским школам. Руководителю образовательного учреждения необходимо понимать, что введение ФГОС является длительным процессом, системной инновацией, направленной на модернизацию образования в России. Как преодолеть сопротивление коллектива изменениям, какие формы эффективного управления процессом введения и реализации ФГОС помогут в этом руководителям – вот на какие вопросы предложили ответы ведущие семинара: канд. пед. наук, доцент, почётный работник общего образования РФ, заместитель директора ИСИО РАО Ирина Михайловна Логвинова и канд. пед. наук, почётный работник общего образования РФ, зав. лабораторией экспертизы и апробации новых образовательных технологий ИСИО РАО Галина Леонидовна Копотева.

В рамках семинара состоялось обсуждение актуальных вопросов введения федеральных государственных стандартов начального и основного общего образования. Ведущие семинара не только акцентировали внимание его участников на структуре, содержании ФГОС, но и познакомили с документами и материалами, обеспечивающими нормативное и инструментальное сопровождение их введения; представили опыт отдельных регионов РФ. «Первым этапом, запускающим введение ФГОС, является разработка основной образовательной программы основного общего образования. Первоочередными задачами администрации ОУ на этом этапе являются выстраивание стратегии разработки ООП ООО и мобилизация человеческих и материальных ресурсов для достижения цели»,- подчеркнула И.М. Логвинова в своей лекции. Она назвала основные требования к составлению плана по разработке ООП ООО образовательного учреждения.

Практическая часть семинара вызвала наибольший интерес у его участников, поскольку была направлена на проектирование введения ФГОС, разработку механизмов введения ФГОС на региональном и муниципальном уровнях. Семинар позволил его участникам провести рефлексию собственной деятельности, объективно проанализировать сложившуюся ситуацию на муниципальном уровне и уровне общеобразовательного учреждения по введению ФГОС, выявить свои проблемные зоны, определить уровень мотивационной готовности к управленческой деятельности в условиях перехода на ФГОС. Несмотря на то, что семинар был организован в сжатые сроки, уровень его содержания участники семинара оценили как высокий. При этом многие из руководителей ОУ отметили доброжелательное отношение организаторов семинара, готовность сотрудников Института стратегических исследований в образовании к взаимодействию с регионом. Материалы, обсуждаемые на семинаре, к которым получили доступ участники семинара, во многом уникальны, так как сочетают в себе важнейшие теоретические аспекты федеральных стандартов и большой практический опыт педагогов пилотных образовательных учреждений, анализ конкретных наработок базовых площадок, на которых проводилась апробация.

Семинар полностью оправдал свое название консультационного: за два дня работы в свободное от занятий время Ирина Михайловна и Галина Леонидовна провели ряд консультаций по вопросам планирования деятельности образовательного учреждения в условиях ФГОС, преемственности начального и основного общего образования и др.

Семинар никого не оставил равнодушным, что подчеркивает актуальность и определенную болезненность для педагогической среды вопросов внедрения федеральных государственных образовательных стандартов. Поэтому особенно важно, что сотрудники ИСИО РАО, помимо образовательной, выполняют важнейшую миссию – миссию формирования мотивационной готовности педагогов к серьезным инновационным преобразованиям.

   

«Школа резерва» - кузница кадров.

19 Декабрь 2011


Успешно завершилось обучение группы специалистов мэрии и городской Думы городского округа Тольятти, состоящих в резерве на замещение руководящих должностей. Специально для них Центром образовательных услуг и консалтинга «СамГУ» совместно с «Муниципальным центром подготовки» была разработана программа повышения квалификация «Школа резерва» объемом 120 часов, включающая в себя как теоретические, так и практические занятия по трем модулям: предметные, управленческие и личностные компетенции. Особенностью программы является то, что для проведения занятий привлекались как преподаватели Самарского государственного университета, так и ведущие практики в соответствующих отраслях.

В завершении обучения слушатели представили на суд комиссии свои выпускные работы. В большинстве из них обосновано и полно определены проблемы предмета профессионального ведения, а также пути их решения. Собран и представлен объемный статистический и аналитический материал. Комиссией были отмечены в связи с этим презентации проектов Грабовского В.Б., Гришина Е.Н., Киченко Е.Н., Котовой О.М., Кузнецовой О.В., Лебедевой О.П. и др.

Презентация выпускной работы Грабовского В.Б.

 

Практическая значимость проектов подтверждается и тем, что руководителями проектных работ слушателей программы являются первые руководители управлений, департаментов и др. структурных подразделений мэрии го. Тольятти и Тольяттинской городской Думы. Более того, большинство из них присутствовало на защите выпускных работ своих коллег. Этот факт свидетельствует о высокой степени заинтересованности в профессиональном развитии сотрудников.

Получив из рук руководителя управления муниципальной службы и кадровой политики мэрии г.о. Тольятти Горшкова С.И. свидетельства о повышении квалификации, бывшие слушатели поблагодарили за достойную организацию курсов повышения квалификации сотрудников Центра образовательных услуг и консалтинга «СамГУ» и МБУ «Муниципальный центр подготовки», а преподавателей университета за высокий уровень практических навыков. При этом особо были отмечены: Алайцева Т.В. - к.э.н., Букатина Л.Н. – к.э.н., Варфоломеева Н.П. - к.ю.н., Волков В.Э. - к.ю.н., Карпов И.В., Каюров Е.А., Каючкина О.Л., Лучина Л.В., Пыжикова Ж.В. - к.псх.н., Тихонова Н.А.

Обращение к выпускникам курсов ПК «Школа резерва» руководителя управления муниципальной службы и кадровой политики мэрии г.о. Тольятти Горшкова С.И.

   

Страница 1 из 3

«НачалоПредыдущая123СледующаяПоследняя»
 

Опросы

По какому из направлений Вы бы хотели пройти обучение?